De organisatie

Het doel

Het doel van de organisatie is om de cliënten een zo normaal mogelijk leven te laten lijden. Hierbij is het belangrijk om goed af te stemmen en alles samen met de cliënt, familie, begeleiders en vrijwilligers te doen.

Doelgroep en hun behoefte

Talant is voornamelijk gehandicaptenzorg, wat erg divers is opgebouwd. De leeftijden variëren van jong tot ouder en de groepen / woningen  zijn aangepast aan de zorg behoefte die men nodig heeft. Zo zijn er een aantal groepen zoals; EMB (ernstige meervoudige beperking),  Ieder heeft daarin een eigen vorm van ondersteuning nodig die aansluit op zijn of haar eigen wensen.

Taken en competenties van coördinator 

Als begeleider moet je weten hoe je met bepaalde gedragingen om moet gaan. Hiervoor is het belangrijk dat je weet hoe de cliënt reageert. Dit kun je niet altijd voor zijn. Vandaar dat je ook werkt met een pieper, mocht het uit de hand lopen. De taak is dus vooral om er voor te zorgen dat de cliënt zo beheerst mogelijk deel neemt aan de activiteiten/ dagbesteding die er gedaan worden. Het is prettig om een open houding te hebben naar zowel de collega's als de cliënten, zo voelt iedereen zich het meest welkom en dit geeft een prettige werksfeer. 

Werkwijze 

Om het doel na te streven van de organisatie is het belangrijk dat je als collega  goed luisterd naar de wensen van de cliënt om tot het beste resultaat te komen. 

Wat wordt er van mij gevraagd als beroepskracht 

Een open en eerlijke houding is het belangrijkste wat er van mij verwacht word. Verder is het prettig om goed samen te werken met collega's om zo een goeie werksfeer te creëren.